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LSS無料ウェビナーのご案内

リーンシックスシグマ無料ウェビナー開催にあたって

リーンシックスシグマ(Lean Six Sigma)は、問題解決手法のグローバルスタンダードの地位を確立して、世界各国で何万社、何百万人もの人が使っています。
すでにこれだけ大勢の人が使っているので、もはやツールというより“ビジネスで使う共通言語”といった方がふさわしいでしょう。2011年にISOが「シックスシグマ」を国際規格化した影響もあり、海外の国や企業の中には取引先に対してリーンシックスシグマに対する理解や実践を強く求めたり、業界全体として取り組みを推奨したりするケースも出てきています。

今回のウェビナーでは、効果的なDX推進の進め方について考えていきます。業務変革に必要な変革型リーダーシップとスキルはデータサイエンスやAI関連だけではありません。チェンジマネジメントを率先し、関係するメンバーを広く巻き込むことが組織的な成功のカギとなります。

日々の業務や経営課題の解決においては「問題解決の型」、すなわち社員の行動変容を促すための共通言語化が必要です。これらは職場のリーダーである管理職にも求められる資質といえます。

このようなニーズから、今日リーンシックスシグマが国際標準(=共通言語)として世界的に活用されているのです。本ウェビナーを通じて、具体的な効果を実感頂き、皆様の業務変革活動にご活用いただければ幸いです。

この機会に、ぜひ奮ってご参加ください。

こんな方におすすめします

■DXを推進したいが、リーンやLSSがどのように活用できるのか知りたい

■実践的で効果の高い、問題解決人材の育成方法を探している

■問題解決力向上のために、リーンやLSSを習得したい

■組織的にデータサイエンスに取り組みたい

■取引先からリーンシックスシグマの導入を求められた

■外資系企業の本社がリーンシックスシグマを導入しており、日本法人でも導入を検討したい

リーンシックスシグマセミナー開催概要

満席
変革人材育成無料ウェビナー
2025年10月3日(金)14:00~14:45(Zoomの受付開始は13:45より) 
     
セミナー内容 変革人材育成無料ウェビナー【無料45分コース】
~社内変革人材の育て方~
1. 社内変革を行う人材とは
2. 変革人材を育てるプロジェクト経験
3. DXによる継続的な業務変革推進のあり方

※募集は終了いたしました。